【2021年新入职教师岗前常规培训】之十七 公维才谈“课程思政建设”
4月8日,教师工作部(人力资源处)在东校区实验实训楼继续举办新入职教师岗前常规培训。商学院(质量学院)公维才教授应邀作了题为《课程思政建设的思考与实践》的讲座。
公维才以《高等学校课程思政建设指导纲要》开篇展开此次讲座。他围绕一个目标、两个视角、三项关键、四点做法,系统地为新入职教师讲解了如何推进课程思政建设。
公维才表示,“一个目标”即立德树人,这是教育的根本点,要把立德树人成效作为检验高校一切工作的根本标准。所有教师都承担好育人责任,守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思政课程同向同行。大家要深入挖掘课程本身和教学方式中蕴含的思想政治教育元素。他以人体解剖学课程和概率论与数理统计的公式讲解课程为例,帮助大家厘清了思政素材和思政元素,向大家展示了如何通过课程本身和教学方式寻找思政素材和思政元素。
他讲道,课程思政内容即三项关键包括五爱五重六教育。其中,五爱是核心主线,五重是重点内容,六教育是实现方式。就课程思政的落地措施,他结合《课程思政教学模式创新与实践》这一课程思政课题,通过“一点、两线、三维、四体”课程思政模式向大家详细展示了进行课程思政建设的具体步骤和做法。
他强调,课程思政建设要厚植学生教育初心,凝练课程思政方向,深耕课程思政内容,实现课程思政落地。教育必须将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为建设社会主义现代化强国和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的人才保障。
公维才,博士、教授、硕士研究生导师,商学院(质量学院)党委书记,乐动ld体育教学名师、“光岳英才”。主持完成国家社科基金项目1项,参与国家级课题3项,出版专著、教材7部,发表学术论文60余篇。获山东省社会科学优秀成果奖二、三等奖各1项。主持省部级教学科研项目8项,省级课程思政示范课程1门,获省级教学成果二等奖1项。
(审核 李华锋)
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